Карлос, ты и все остальные праведные души игнорируешь то, что если будут дети (очевидно, на Западе мы больше не нуждаемся в детях и предпочли бы жить гедонистической или карьерной жизнью, ожидая глобального юга). заменить нас), женщины должны нести их. Это связано с изнурительным физическим трудом, лишением сна и требует большего количества чутких навыков, чем у большинства мужчин или которым можно было бы научить. Так что вполне вероятно, что существуют биологические различия в наклонностях (между полами все еще существует огромное пересечение, оно не черное и белое).
Во всяком случае, чисто с точки зрения EP, я думаю, что женщины лучше подходят для технических наук, чем мужчины. С личной точки зрения, я думаю, что и женщины, и мужчины одинаково способны выполнять любую работу.
Мужчины и женщины равны, но женщины лучше. Фу-ха. Это чертовски утверждение.
Подобострастные легкомысленные утверждения, подобные этому, предполагают, что вам нужна положительная обратная связь от женщин как в личной, так и в профессиональной ситуации, т. е. вы просто сигнализируете о своей добродетели. В моей команде было несколько фантастических женщин-программистов и несколько ужасных мужчин, но в целом мой реальный опыт показывает, что мужчины гораздо более склонны проводить долгие годы ученичества, чтобы овладеть одним или тремя языками. до такой степени, что он / она становится известным программистом.
Мифический мужской месяц подробно объясняет, почему единственные программисты, которых стоит иметь (за исключением роли поддержки), — это известные программисты. Их производительность в 1000 раз выше, чем у обычного программиста.
Единственная важная этическая обязанность тех из нас, кто занимается управлением, перед кандидатами-женщинами — предоставить им равные возможности. Однако будьте очень осторожны с тем, чтобы слишком много женщин руководили проектами. Когда многие уходят в декрет и не возвращаются по три-пять лет, у вашей компании большие проблемы.
Примечание: Конечно, везде, кроме Соединенных Штатов, где женщин выгоняют из родильных отделений и возвращают на свои рабочие места в течение двух недель, нанося вечный ущерб их плохо воспитанным детям, воспитанным нянями-нелегальными иммигрантами без особой любви, внимания или привязанности. Сюрприз, сюрприз: позже у этих детей возникают серьезные академические, эмоциональные и поведенческие проблемы.
